WORK LIFE BALANCE

ワークライフバランス

ワークライフバランスにも、もちろんこだわります。仕事と同じくらい、プライベートの時間も大切にしてほしいと考えています。

残業ほぼなし！

基本的には定時退社を推奨しています。明日やれることであれば「今日は帰って明日やりなさい」といって帰宅を促します（笑）。取引先にも残業が少ない企業が多いため、急な対応が発生しにくいのも良いところです。
年間休日124日、長期休暇も取得可能。

代表自身が「働くときは働く。休むときはしっかり休む」タイプ。だからこそ、長期休暇も堂々と取れます。土日祝休みで年間休日124日。夏季休暇、年末年始休暇など、年間休日はしっかりと確保されています。
フレックスタイム制を導入検討中

今は代表ひとりなので制度として運用していませんが、社員を採用するにあたり導入を考えています。やるべきことをやれば、行動は自由。自己管理は必要ですが、その方がみなさん、働きやすいですよね？

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